今年的政府工作報(bào)告提出，要高質(zhì)量共建“一帶一路”。堅(jiān)持共商共建共享，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，穩(wěn)步拓展合作新領(lǐng)域。在推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)背景下，我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，我國(guó)已有4萬(wàn)多家對(duì)外直接投資企業(yè)分布于全球的188個(gè)國(guó)家及地區(qū)。我國(guó)每年對(duì)外全行業(yè)直接投資也已達(dá)1300億美元左右，位列世界第二。根據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，我國(guó)近年每年在外各類勞務(wù)人員60萬(wàn)人左右。

　　全國(guó)政協(xié)委員、民進(jìn)天津市委員會(huì)副主委、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授張水波介紹，長(zhǎng)期派駐海外的人員，由于工作性質(zhì)特殊，往往面臨多重壓力，影響了外派人員出國(guó)工作的積極性，駐外工作期間容易出現(xiàn)身心健康問(wèn)題，從而降低海外工作質(zhì)量。

　　對(duì)此，張水波建議，要建立海外人員選配體系，加入對(duì)人員身體心理素質(zhì)的考評(píng)。同時(shí)，外派任職期間給予相應(yīng)的幫助和支持，提供心理健康輔導(dǎo)和咨詢，建議未來(lái)在派遣人員中增加心理醫(yī)生，以便隨時(shí)對(duì)人員進(jìn)行心理干預(yù)和咨詢。此外，相關(guān)部門可以出臺(tái)相關(guān)政策或法律法規(guī)，對(duì)外派員工定期強(qiáng)制休假、權(quán)益保護(hù)作出清晰具體的規(guī)定。