人社部日前公布了2018年前三季度人力資源和社會保障主要數(shù)據(jù)。今年前9月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等各項社�；�金支出達(dá)到47044.2億元，相比去年同期增長17%，相比2016年增長57%，相比2014年增長97%，接近翻倍。不過，與2016年同期相比，社�；�金收入增長51%，基金收入增長慢于支出增長6個百分點(diǎn)。

　　截至2018年9月末，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別為41215萬和51799萬，合計93014萬人，醫(yī)療保險參保人數(shù)為120597萬人。

　　從社�；�金收支看，前9月各項社�；�金收入達(dá)54997.4億元，支出達(dá)47044.2億元。其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入分別為34948.4億元和2867.9億元，基金支出分別為31328.4億元和2070.5億元。醫(yī)療保險基金收入為15177.2億元，基金支出為11962.4億元。

　　不過，人社部數(shù)據(jù)也顯示，與2016年同期相比，社�；�金支出增長57%，社�；�金收入增長51%，基金收入增長慢于支出增長6個百分點(diǎn)。

　　“養(yǎng)老、醫(yī)療等主要保險制度仍處于持續(xù)老化通道�！敝袊�宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會發(fā)展研究所副研究員關(guān)博指出，為此，要堅持盡力而為，量力而行的基本原則，在不斷提升保障和改善民生水平的同時，注重社保支出的福利剛性效應(yīng)，深化制度結(jié)構(gòu)性改革，加快落實(shí)國有資本充實(shí)社保、中央調(diào)劑金制度、基本養(yǎng)老基金投資運(yùn)行等關(guān)鍵改革舉措，穩(wěn)步推進(jìn)社保征繳體制改革，使制度行穩(wěn)致遠(yuǎn)。